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decisoes

by claudine dematte (2017-09-14)


decisões sobre o que fazer com o seu tempo juntos. Tudo está bem e bom, mas onde a excitação foi? Você fica com um parceiro sem inércia? Mais alguém, ou ninguém, seria melhor para você? Signifique apoio para a pessoa que você está saindo. A conclusão mais importante do estudo Knapp é que a saída bem sucedida permite que todos se sintam bem com o final. Respeite o status da outra pessoa. Conforme demonstrado por Knapp e colegas, o status é importante na saída. Alguém com status superior ao que você tem o direito para chamar um final. Se você fizer isso, você pode parecer grosseiro ou desrespeitoso. Seja firme. Arrancar um adeus apenas torna mais doloroso para a pessoa que está deixando para trás. Também é possível que a outra pessoa queira ir também, e concordando que as coisas acabaram, você está mostrando mais apoio para os sentimentos dessa pessoa. Em um nível mais profundo, o abandono também pode afetar nosso medo de ser abandonado. Dizer adeus a alguém que você gosta e quem não vai ver muito no futuro (se alguma vez) pode fazer com que você se sinta em pânico e sozinho. Ter alguém dizendo adeus quando você não está pronto pode igualmente provocar tristeza e medo profundos. A teoria dos anexos baseia-se na noção de que a forma como reagimos a deixar-nos como crianças define o padrão ou modelo para todos os nossos relacionamentos subsequentes. Agora imagine que você tenha sido chamado no escritório do seu chefe para informar sobre um novo projeto designado para você. Seu chefe pergunta o que parece um conjunto infinito de perguntas e você faz o seu melhor para responder. Quando as perguntas terminaram, cerca de uma hora passou, e você imagina que você deve oferecer seus agradecimentos, desculpe-se e levante-se para sair. Mas isso seria grosseiro? Seu chefe deve ser o único para indicar que a reunião está oficialmente terminada? Leia os sinais da outra pessoa. Percebendo se a outra pessoa parece estar pronta ageless para você deixar, é fácil para essa pessoa anunciar que as coisas acabaram. Se você e a outra pessoa forem iguais ou estiverem mais no controle da situação, tente perceber se a outra pessoa está pronta para seguir em frente. Você foi à casa de um amigo para a noite e as horas passaram. Envolvido na conversa, ouvindo música ou desfrutando de uma refeição tranqüila, você gostaria de ficar ainda mais tarde. Mas uma voz irritante na sua cabeça está lhe dizendo que é hora de agradecer e despedir-se. Você deve ouvi-lo? A menos que o convite do seu amigo tenha um ponto final fixo, você pode se preocupar que o seu anfitrião será insultado se você sair muito cedo. Quando procurei a literatura científica para o tema deixar de tomar, fiquei surpreso ao encontrar apenas alguns artigos examinando essa área-chave da interação social e nenhuma publicação recente. Em seu famoso livro Games People Play(1964), o psicólogo Eric Berne descreveu essas interações como rituais governados por um conjunto de normas e sujeitos a uma variedade de fatores individuais. Referindo-se a este trabalho, Mark Knapp e colegas da Universidade de Purdue (1973) expressaram surpresa que a pesquisa sobre abandono tenha sido negligenciada (e eu poderia adicionar, ainda é!). Ou é completamente sem importância e trivial, uma mancha no olho do processo total de comunicação humana, ou representante das forças interpessoais únicas e terrivelmente humanas ... desencadeadas quando as pessoas se despedem umas das outras (p.182). investigando a retórica da saída, Knapp et al. concluíram que deixar de tomar não é uma mancha, mas uma torrente, na paisagem da comunicação humana. Forneça sugestões sutis e não verbais. Você pode fornecer mensagens sutis, mudando o contato visual e a posição corporal, sem se levantar e sair quando estiver pronto para ir. Dê tempo ao seu parceiro para se acostumar com a idéia de que a licença está prestes a ocorrer.